8(843)290-87-85

режим работы с 10:00-18:00

г.Казань, ул.Габишево д.45, 7-10 боксы

Кузовной ремонт

banner

Полировка

Зачем нужно повышать квалификацию специалистов кадровых служб?

Хорошо обученные кадры – это важная составляющая любого бизнеса. Эта истина является константой и не подлежит обсуждению. Курсы управления персоналом позволяют регулярно обновлять знания и повышать уровень квалификации служащих кадровых служб, которых сегодня принято называть HR-специалистами. Программа по обучению не статична, и может легко изменяться, исходя из особенностей рынка труда, нюансов законодательства и приобретенных знаний в данной сфере.

Преимущества курсов

Сегодня курсы повышения квалификации в сфере управления персоналом имеют высокий спрос как у профессионалов своего дела, так и у тех, кто только ступил на этот путь. Ведь умение эффективно управлять трудовыми ресурсами – это сложный процесс, имеющий сходство с искусством, в основе которого лежит недюжинный талант и природная интуиция.

Основная цель курсов – это обучение профессиональных менеджеров управлению персоналом, а также применение управленческого опыта зарубежных партнеров к реалиям нашей страны. На таких курсах обычно прорабатывается стилистика управления и создается портрет лидера. Рассматриваются вопросы формирования действенной команды, а также уделяется внимание управлению отношений между людьми в коллективе.

Эти курсы позволяют слушателям стать специалистами с большой буквы, ведь в процессе обучения уделяется внимание не только теоретическим знаниям, но и предоставляется практическая возможность закрепить полученный материал. Все это вместе формирует представление о системе отношений в компании, дает возможность освоить различные методики по работе с персоналом, отыскать решения и направления, позволяющие с высокой отдачей выполнять организационные изменения и тем самым достигать стратегических целей компании.

Значение курсов повышения квалификации огромно, так как они позволяют безошибочно выбрать правильное направление в создании работоспособной команды, которая сможет добиться желаемого успеха в любом деле. Поэтому регулярное обучение управлению сегодня является основополагающим в подготовке эффективных HR-менеджеров и руководителей.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


− 3 = шесть

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>